Jedes Unternehmen, welches zuvor eine Zulässigkeit der Erbringung von Dienstleistungen erhalten hat, kann ab diesem Zeitpunkt mit der weiteren Prozedur der Anmeldung beginnen. Der Anmeldung unterliegen sowohl alle mit dem Bauprojekt sowie mit der Art der durchgeführten Arbeiten verbundenen Angelegenheiten, als auch mit der Entsendung der Arbeitnehmer zur Arbeit.
Worin besteht die Anmeldung zur Entsendung von Arbeitnehmern?
Der Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter nach Deutschland entsendet, ist verpflichtet, bei der Behörde sowohl den Ort, wo die Mitarbeiter im Bau ihre Arbeiten ausführen werden, als auch alle zu entsendenden Mitarbeiter, die die Bauaufträge ausführen, zu melden. Sehr wichtig ist dabei, dass alle Formalitäten und Anmeldungen noch vor Beginn der Bauarbeiten erledigt werden.
Mit der Anmeldung der Mitarbeiter verpflichtet sich der Arbeitgeber gleichzeitig, bestimmte, beschäftigungsbezogene Rechtsvorschriften zu befolgen.
Wie hoch sind die Sanktionen bei einer fehlenden Anmeldung einer Entsendung von Arbeitnehmern?
Bei einer fehlenden Anmeldung des Baues und der Mitarbeiter oder eine nicht fristgerechte Abgabe dessen droht der Firma eine Strafe in Höhe von 30.000,-€.
Darüber hinaus ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, eine Reihe von Dokumenten auf dem Bau in Deutschland zu besitzen sowie die lokalen arbeitsrechtlichen Vorschriften zu befolgen.
Sie wissen nicht, welche Vorschriften eingehalten werden müssen?
Sie müssen Ihre Mitarbeiter anmelden?
Holen Sie sich ein Angebot ein und gewährleisten Sie Ihrer Belegschaft eine legale Entsendung nach Deutschland.
LegalBuilding führt für Sie alle administrativen Schritte durch, um Arbeiten in Europa durchzuführen. Möchten Sie Informationen zu den Arbeitsbedingungen in anderen europäischen Ländern erhalten? Beabsichtigen Sie, in einem anderen Land der Europäischen Union Arbeit aufzunehmen? Sie werden die administrativen sowie rechtlichen Formalitäten des Ziellandes benötigen. LegalBuilding ist dazu da, um Sie bei Ihrem Handeln zu unterstützen. Im Folgenden finden Sie die Angelegenheiten, mit welchen wir uns beschäftigen.
Zuerst erhalten Sie alle Informationen bezüglich der administrativen Schritte, die nötig sind, um in dem von Ihnen ausgewählten Land arbeiten zu können.
Sind alle Genehmigungen eingeholt und liegen alle administrativ-rechtlichen Dokumente vor, erstellen wir die nötigen Unterlagen für die Ausführung Ihres Bauprojekts.
Bei der Überprüfung, ob das Bauvorhaben alle formalen Voraussetzungen im Zielland erfüllt, kann sich Ihre Firma durch unsere Experten vor Ämtern und Kontrollbehörden vertreten lassen.
