Warunki oddelegowania do Szwecji

Delegujesz swoich pracowników do Szwecji w celu realizacji kontraktu budowlanego za granicą?

 

A może delegujesz pracowników jako Agencja Pracy Tymczasowej? 

 

Dyrektywa nr 67/2014/EU została implementowana w Szwecji w dniu 1 lipca 2017r. jako część legislacji dotyczącej delegowania pracowników. 

Z każdym rokiem formalności dot. delegowania i świadczenia usług na terenie Szwecji są coraz bardziej restrykcyjne. 

Związki zawodowe w Szwecji mają silną pozycję i stawiają zagranicznym wykonawcom różne obowiązki do spełnienia.  Niejednokrotnie może okazać się, że Twoja firma będzie potrzebowała specjalnego ubezpieczenia prac budowlanych w Szwecji. 

  • Nie wiesz jakie formalności musisz spełnić w związku z oddelegowaniem ?
  • Nie wiesz z jakimi urzędami lokalnymi musisz się rozliczyć?
  • Procedury oddelegowania i świadczenia usług w Szwecji sprawiają Ci trudności?
  • Jakie są stawki minimalnego wynagrodzenia w Szwecji dla branży budowlanej ? 

Czy moja firma podlega pod obowiązki podatkowe, zgłoszeniowe, legalizacyjne czy pracownicze? 

Legal Building zna odpowiedzi na Twoje pytania !

Zgłoś się do nas już dziś, a otrzymasz kompleksową pomoc Legal Building i zaoszczędzisz pieniądze.

Szwedzka administracja może nałożyć na Ciebie kary sięgające nawet 20 000 SEK w przypadku nieprzestrzegania obowiązków zgłoszeniowych. 

Nie narażaj swojej firmy na nieprzyjemności i zgłoś się do nas. 

Nasze usługi

Legal Building poprowadzi Państwa przez kluczowe etapy administracyjne w celu wykonywania prac w Europie. Chcą Państwo otrzymać informacje odnośnie warunków pracy obowiązujących w innych krajach europejskich? Zamierzają Państwo podjąć pracę w innym kraju Unii Europejskiej? Znajomość formalności natury administracyjnej oraz prawnej kraju docelowego będzie Państwu potrzebna. Legal Building jest po to, aby wspierać Państwa działania. Poniżej kwestie, którymi się zajmujemy.

Formalności

Pierwszym etapem jest poinformowanie o wszystkich etapach administracyjnych, które należy podjąć w celu realizowania prac w wybranym przez Państwa kraju.

Dokumenty

Po otrzymaniu wszelkich pozwoleń i dokumentów administracyjnych lub prawnych przystępujemy do przygotowywania dla Państwa dokumentacji niezbędnej do wykonywania prac i oddelegowania pracowników.

Reprezentacja

Specjaliści LegalBuilding.eu reprezentują Państwa działalność przed urzędami i organami kontrolnymi, które nadzorują czy inwestycja budowlana spełnia wszystkie wymogi formalne obowiązujące w danym kraju.