Nowe warunki karty BTP – okres ważności i aktywacja

Karta BTP to dokument dobrze znany oddelegowanym pracownikom na francuskich placach budowy. Kwietniowa aktualizacja wprowadziła jednak zmiany w zakresie składania wniosków i zarządzania kartą. Obecnie obowiązuje już inny okres ważności i zasady jej dezaktywacji. Dowiedz się więcej z naszego artykułu.

Karta BTP dla delegowanych pracowników

Pracownicy, którzy zostali oddelegowani do wykonywania prac we Francji, są zobowiązani do złożenia odrębnego oświadczenia do CIBTP France, by uzyskać legitymację zawodową. Razem z odpowiednią deklaracją oddelegowania, karta ta stanowi podstawową dokumentację pracownika budowlanego.

Inspektorzy podczas kontroli mogą poprosić o przedstawienie karty BTP, ponieważ pozwala im to jednoznacznie zidentyfikować pracowników na placu budowy, zweryfikować ich kwalifikacje i uprawnienia.

Proces składania i zarządzania legitymacją odbywa się drogą elektroniczną – od zamawiania karty po jej opłacenie. System wdrożony przez CIBTP France zapewnia bezpieczeństwo danych i znacznie ułatwia całą procedurę. Po złożeniu zamówienia, fizyczna karta zostaje wysłana do pracownika pocztą.

Co zmieniło się w kwietniu 2024 roku? Nowe zasady dla kart BTP

Od kwietnia pracownicy muszą przestrzegać nowych wymogów związanych z zarządzaniem kartą. Jakie są różnice?

Dłuższy okres ważności karty

Największa zmiana zaszła w okresie ważności karty – dla nowych kart aktualnie wynosi on 5 lat. Zmianę tę potwierdza logo Carte valable 5 ans umieszczone na nowych wersjach karty wraz z wyznaczoną datą ważności.

Nową wizualną odsłonę karty można podejrzeć na platformie CIBTP France.

Nieograniczona liczba oddelegowań powiązana z jedną kartą

Dotychczas karta BTP musiała być zamawiana (i opłacana) przy każdym oddelegowaniu, także w przypadku zmiany pracodawcy. Według nowych zasad ta sama karta przez 5 lat może być stosowana bezpłatnie przez wielu pracodawców do różnych oddelegowań.

Przed rozpoczęciem oddelegowania pracodawca ma za to obowiązek zaktualizowania informacji na karcie oraz wskazania nowego numeru oświadczenia o oddelegowaniu SIPSI. Może zrobić to poprzez oficjalną platformę internetową.

Okresy dezaktywacji karty

Dla nowych kart zamówionych w kwietniu tego roku obowiązuje 5-letni okres ważności, jednak pomiędzy oddelegowaniami będą występować okresy dezaktywacji karty. W takiej sytuacji pracodawca zobowiązany jest do wprowadzenia zmiany do wstępnej deklaracji powiązanej z kartą BTP. Musi wtedy wskazać numer właściwej deklaracji oddelegowania.

Sprawdzenie miejsca oddelegowania

Przed kwietniowymi zmianami firma miała możliwość sprawdzenia miejsca oddelegowania zarówno w SIPSI, jak i na portalu Cartebtp.fr. Teraz taką informację można uzyskać tylko w SIPSI.

Nie zmieniła się za to opłata za kartę – wciąż wynosi 9,80 euro.

Potrzebujesz wsparcia w uzyskaniu karty BTP? Wyślij zapytanie!

Zmiany, które opisujemy wyżej, zaskoczyły wielu przedsiębiorców delegujących pracowników do Francji. Brak konieczności zamawiania nowej karty przy każdym oddelegowaniu z pewnością usprawni procedury administracyjne. Jeśli chcesz skorzystać z pomocy eksperta, nie tylko przy zamawianiu kart, ale także w zarządzaniu nią, zapraszamy do kontaktu.