Oddelegowanie pracownika do pracy w innym kraju Unii Europejskiej wymaga właściwego przygotowania – zarówno pod kątem formalnym, jak i organizacyjnym. Sporządzenie odpowiedniej dokumentacji to zaledwie jeden z elementów całej procedury, która wymaga znajomości nie tylko Kodeksu pracy.
Planując oddelegowanie pracowników do pracy w krajach Unii Europejskiej, warto mieć świadomość, że obowiązki pracodawcy mogą różnić się w zależności nie tylko od kraju docelowego, ale również od charakteru wykonywanego zawodu.
Lista zadań obejmuje m.in. sporządzenie odpowiednich dla danego rynku, aneksu do umowy oraz pozostałych dokumentów eksportowych.
Chcesz mieć pewność, że dopełniłeś/aś wszystkich formalności związanymi z delegowaniem pracowników? Możesz skorzystać z pomocy naszych ekspertów, którzy indywidualnie przeanalizują sytuację Twojej firmy. Otrzymasz także konkretne rekomendacje działań, które należy podjąć.
Podczas konsultacji poruszymy ważne kwestie, w tym:
Naszym celem jest także wskazanie rozbieżności i nieścisłości, które mogą wywołać zaniepokojenie po stronie urzędów zagranicznych.
W ramach naszej oferty możesz uzyskać od nas podstawowe informacje i odpowiedzi na pytania oraz wzory dokumentów i broszury informacyjne w korzystnej cenie.
Zapraszamy do kontaktu z naszymi specjalistami.
Legal Building poprowadzi Państwa przez kluczowe etapy administracyjne w celu wykonywania prac w Europie. Chcą Państwo otrzymać informacje odnośnie warunków pracy obowiązujących w innych krajach europejskich? Zamierzają Państwo podjąć pracę w innym kraju Unii Europejskiej? Znajomość formalności natury administracyjnej oraz prawnej kraju docelowego będzie Państwu potrzebna. Legal Building jest po to, aby wspierać Państwa działania. Poniżej kwestie, którymi się zajmujemy.
Pierwszym etapem jest poinformowanie o wszystkich etapach administracyjnych, które należy podjąć w celu realizowania prac w wybranym przez Państwa kraju.
Po otrzymaniu wszelkich pozwoleń i dokumentów administracyjnych lub prawnych przystępujemy do przygotowywania dla Państwa dokumentacji niezbędnej do wykonywania prac i oddelegowania pracowników.
Specjaliści LegalBuilding.eu reprezentują Państwa działalność przed urzędami i organami kontrolnymi, które nadzorują czy inwestycja budowlana spełnia wszystkie wymogi formalne obowiązujące w danym kraju.
