Enregistrement des salariés sur le chantier
L’enregistrement est obligatoire pour les investissements dépassant 500 000€ et il concerne également les principaux entrepreneurs belges et étrangers. Selon l’accord entre l’entreprise générale et le sous-traitant, cette obligation est à la charge d’un des deux. Vos salariés peuvent s’enregistrer à l’aide d’un smartphone. Chaque salarié peut s’enregistrer tous les jours, par lui-même ou l’enregistrement peut être effectué par le chef d’équipe.
Pour Checkinatwork, le numéro du chantier est exigé , l’entreprise générale doit vous le fournir.
Pour en savoir plus sur le Checkinatwork:
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Legal Building vous explique toutes les étapes administratives pour travailler en Europe. Vous souhaitez obtenir des informations sur les conditions de travail dans d'autres pays européens ? Ou vous envisagez de travailler dans un autre pays européen que le vôtre ? Une connaissance administrative et juridique de ce pays vous sera nécessaire. Legal Building est là pour vous soutenir dans vos démarches. Voici les points sur lesquels nous parlons.
La première étape est de vous renseigner sur toutes les démarches administratives à réaliser pour le pays dans lequel vous voulez travailler.
Après avoir obtenu les autorisations nécessaires et tous les documents administratifs ou juridiques nous procédons à la préparation et à la réalisation de vos documents pour l’exécution de vos travaux.
Vous pouvez bénéficier d’une assistance et d’une représentation devant les administrations publiques et les organismes de contrôle, qui vérifient si votre projet de construction répond à toutes les exigences du pays.
