La carte d’identification professionnelle
Tout employeur dont les salariés réalisent, même à titre occasionnel, des travaux de bâtiment ou de travaux publics en France, est tenu de demander la carte BTP pour les salariés concernés. L’ouvrier doit l’avoir en sa possession lors des contrôles et la présenter aux inspecteurs du travail.
Afin, de lutter contre le dumping social les entreprises étrangères qui détachent des salariés sur des chantiers de construction en France devaient, à partir du 22 mars 2017 effectuer une demande de carte BTP pour chaque salarié concerné, en joignant la déclaration préalable de détachement correspondante.
La carte BTP est également obligatoire pour les salariés intérimaires détachés sur des chantiers de construction, mais n’est pas obligatoire pour les salariés qui ne se rendent jamais sur les chantiers.
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Legal Building vous explique toutes les étapes administratives pour travailler en Europe. Vous souhaitez obtenir des informations sur les conditions de travail dans d'autres pays européens ? Ou vous envisagez de travailler dans un autre pays européen que le vôtre ? Une connaissance administrative et juridique de ce pays vous sera nécessaire. Legal Building est là pour vous soutenir dans vos démarches. Voici les points sur lesquels nous parlons.
La première étape est de vous renseigner sur toutes les démarches administratives à réaliser pour le pays dans lequel vous voulez travailler.
Après avoir obtenu les autorisations nécessaires et tous les documents administratifs ou juridiques nous procédons à la préparation et à la réalisation de vos documents pour l’exécution de vos travaux.
Vous pouvez bénéficier d’une assistance et d’une représentation devant les administrations publiques et les organismes de contrôle, qui vérifient si votre projet de construction répond à toutes les exigences du pays.
