Delegowanie pracowników do Belgii, zarówno z krajów Unii Europejskiej, jak i spoza niej, wiąże się z koniecznością dopełnienia określonych formalności administracyjnych.
Zarówno obywatele państw członkowskich UE, jak i osoby pochodzące z krajów trzecich, muszą spełnić konkretne wymagania związane z pobytem w Belgii. Procedury te różnią się przede wszystkim w zależności od obywatelstwa oraz długości pobytu.
Dla pracowników spoza Unii Europejskiej proces jest zazwyczaj bardziej złożony i – w przypadku pobytu długoterminowego – wymaga uzyskania odpowiednich pozwoleń.
Z myślą o przedsiębiorcach planujących delegowanie do Belgii przygotowaliśmy praktyczną broszurę, która zawiera m.in.:
Zamów broszurę już teraz!
Legal Building poprowadzi Państwa przez kluczowe etapy administracyjne w celu wykonywania prac w Europie. Chcą Państwo otrzymać informacje odnośnie warunków pracy obowiązujących w innych krajach europejskich? Zamierzają Państwo podjąć pracę w innym kraju Unii Europejskiej? Znajomość formalności natury administracyjnej oraz prawnej kraju docelowego będzie Państwu potrzebna. Legal Building jest po to, aby wspierać Państwa działania. Poniżej kwestie, którymi się zajmujemy.
Pierwszym etapem jest poinformowanie o wszystkich etapach administracyjnych, które należy podjąć w celu realizowania prac w wybranym przez Państwa kraju.
Po otrzymaniu wszelkich pozwoleń i dokumentów administracyjnych lub prawnych przystępujemy do przygotowywania dla Państwa dokumentacji niezbędnej do wykonywania prac i oddelegowania pracowników.
Specjaliści LegalBuilding.eu reprezentują Państwa działalność przed urzędami i organami kontrolnymi, które nadzorują czy inwestycja budowlana spełnia wszystkie wymogi formalne obowiązujące w danym kraju.
