Delegujesz swoich pracowników do Holandii w celu świadczenia usług budowlanych?
Królestwo Niderlandów wprowadziło wiele zmian dotyczących delegowania pracowników zarówno w 2016r. jak i 2018r.
Z każdym rokiem formalności dot. delegowania i świadczenia usług na terenie Holandii stają się coraz trudniejsze dla zagranicznych firm budowlanych.
Holenderskie urzędy kontrolnie każdego dnia przeprowadzają kontrolę warunków oddelegowania i nakładają stosowne kary na zagranicznych wykonawców w razie niespełnienia tych warunków.
Legal Building zna odpowiedzi na Twoje pytania !
Kary administracyjne za niedotrzymywanie warunków płacowych oddelegowanych pracowników sięgają nawet do 12,000 EUR.
Kontrole przeprowadzane są zarówno na holenderskich budowach, jak i poprzez centralne systemy urzędowe posiadające dostęp do informacji dot. oddelegowania pracowników.
Nie narażaj swojej firmy na kary i nieprzyjemności.
Zgłoś się do nas już dziś, a otrzymasz kompleksową pomoc Legal Building.
Legal Building poprowadzi Państwa przez kluczowe etapy administracyjne w celu wykonywania prac w Europie. Chcą Państwo otrzymać informacje odnośnie warunków pracy obowiązujących w innych krajach europejskich? Zamierzają Państwo podjąć pracę w innym kraju Unii Europejskiej? Znajomość formalności natury administracyjnej oraz prawnej kraju docelowego będzie Państwu potrzebna. Legal Building jest po to, aby wspierać Państwa działania. Poniżej kwestie, którymi się zajmujemy.
Pierwszym etapem jest poinformowanie o wszystkich etapach administracyjnych, które należy podjąć w celu realizowania prac w wybranym przez Państwa kraju.
Po otrzymaniu wszelkich pozwoleń i dokumentów administracyjnych lub prawnych przystępujemy do przygotowywania dla Państwa dokumentacji niezbędnej do wykonywania prac i oddelegowania pracowników.
Specjaliści LegalBuilding.eu reprezentują Państwa działalność przed urzędami i organami kontrolnymi, które nadzorują czy inwestycja budowlana spełnia wszystkie wymogi formalne obowiązujące w danym kraju.
